VALORANDO LA
DIVERSIDAD
Y LA INCLUSIÓN
EN LA EMPRESA
Es un programa dirigido tanto a las empresas como a futuros empleados con condiciones diversas para que sean incluidos en trabajos dentro del mercado abierto, bajo condiciones de igualdad de oportunidades y de equidad.
¿QUÉ ESTÁ PASANDO?
Solo 3 de cada 10 personas con discapacidad participan del mercado laboral.
Casi el 60% de personas con discapacidad NO forman parte de la población económicamente activa.
Infantilizar o pensar que las personas con síndrome de Down son incapaces son barreras que no les permite conseguir oportunidades laborales.
NUESTROS RESULTADOS
INTERMEDIACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DE PERSONAS CON SÍNDROME DE DOWN EN SUS CENTROS DE LABORES.
CHARLAS SOBRE INCLUSIÓN LABORAL EN EMPRESAS.
CAMPAÑAS PARA CONCIENTIZAR SOBRE LA INCLUSIÓN LABORAL.
DONDE SE REALIZA
LIMA
ACTIVIDADES
• Talleres de inclusión laboral tanto para empresas como para personas con síndrome de Down.
• Procesos de intermediación laboral.
“Cuando me llamaron y me dijeron que me aceptaron, me puse muy feliz, mi mamá también estaba muy contenta. Ahora yo me llevo bien con mis compañeros, voy y regreso sola al trabajo, ayudo en casa y he construido mi cuarto”
Karin Liza
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